松滋法院这项“枫桥式工作法”,获评全省先进典型!

发布时间:2023-12-06  访问次数:8902


为以典型示范引领新时代“枫桥经验”实践创新,持续提升基层矛盾纠纷预防化解法治化水平,省委政法委决定,对全省政法单位101个创新工作法的先进典型进行表扬并授牌。松滋市人民法院立案庭“法院+N”诉源治理工作法上榜。

松滋市人民法院立案庭积极探索诉源治理“法院+N”工作机制,以深化一站式多元解纷机制建设为契机,推动构建源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置的社会矛盾综合治理机制,促进基层社会治理从化讼止争向少讼、无讼转变。今年,诉前调解案件1418件,调解成功818件,诉前调解成功率57.66%。

联动机制齐聚力  打好调解组合拳 

“法院+保险”搭建道交纠纷化解高速路。邀请保险公司参加诉前解纷座谈会,健全完善涉保道交纠纷诉调对接机制,实现涉保道交纠纷快调解、快结案、快赔付。

“法院+工会”携手“护薪”保民生。与松滋市总工会建立诉前调解协同办公平台,建立劳动争议调解工作室,对劳动争议纠纷开通“绿色通道”,快调、快裁、快审。快速为农民工追索劳动报酬,维护农民工合法权益。

“法院+社区”妥善化解邻里纠纷。在社区提供零距离司法服务,面对面了解群众所思所想,促进邻里和睦相处,让法理融入百姓生活,与社区合力携手做好治本清源、矛盾化解工作,将社区打造成居民放心安心的港湾。

“法院+物业”源头化解物业纠纷。主动前往松滋市物业服务管理行业协会组织召开物业纠纷调研座谈会,指导物业公司明确服务事项和标准,提升服务水平,在业主和物业公司之间搭建沟通桥梁,缓和业主与物业公司的关系,提升群众生活幸福感、安全感。

“法院+银行”共筑金融良好环境。开展“法院进银行”活动,主动到银行座谈交流,推进金融审判创新,大力推行金融纠纷多元化解机制建设,加强日常工作和重点案件的会商沟通,共同化解金融纠纷。 

队伍建设赋能量  激发调解新动力 

壮大调解力量,充实调解队伍。法院立案庭(诉讼服务中心)于2023年3月20日入驻松滋市社会矛盾纠纷调处中心,借助市矛盾纠纷调处中心“3+11+N”多元化调处网络,调动多方优势资源,形成解纷新合力。

延伸调解触角,发挥品牌效应。挂牌成立“姚明华工作室”,秉承“群众哪里有需要,就出现在哪里”的为民情怀,推动人民法院调解平台进乡村、进社区、进网格,延伸司法服务触角。

提升调解技能,开展业务培训。定期开展法律业务培训与指导,通过定期授课、随案指导的方式,培养一批“法律明白人”。

排查化解促和谐  用好调解连环招

讲真情、讲道理、讲法律,化解矛盾纠纷。依托市矛盾纠纷调处中心“3+11+N”多元化调处网络,围绕“姚明华工作室”,实现社会组织法律服务多方联动,充分发挥人民调解制度的优越性、有效化解矛盾、节约司法资源、促进社会和谐。用信心、细心、公心、耐心、爱心,“五心调解法”,逐步引导当事人重新思考,消除积怨、化解矛盾。

多场合、多群体、多维度,宣传人民调解。以“天降瓦片砸伤行人,安全责任谁来负” “楼上漏水引纠纷,法院+网格巧调解” “小区流浪狗咬了,谁的责任” 等老百姓身边的典型案件以案说法,送法下乡,下基层、解民忧。


文章出处: 松滋市人民法院