一、健全基本组织

按照规模适度、召集方便，有利于开展党务和业务工作的要求，科学设置机关基层党组织；机关基层党组织按届期和规定的程序进行换届选举，届期内委员空缺及时递补；建立健全工会、共青团等群团组织，按照章程各自开展活动，发挥作用；建立规范的组织管理台帐，做到配套组织设置情况、党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、后备干部和人才基本情况“五个清楚”。

二、建强基本队伍

党组织书记由领导班子成员兼任，党组织书记熟悉“五个基本”内容及要求；按规定配备专职副书记负责日常工作，明确兼职党务干部；基层党组织书记按要求每年参加本级或上级组织的学习培训。党委班子精干高效、团结协调、在党员群众中威信高；每名机关党员干部3年内至少参加一次上级组织的党校培训或业务培训，时间不少于3天；组织缺少基层工作经历的机关党员干部到农村、基层一线、信访维稳部门等挂职锻炼，时间不少于3个月；对入党积极分子实行专人联系培养，严格按程序发展党员；开展经常性作风建设活动，党员先锋模范作用突出；加强后备干部和人才队伍建设，档案资料完整。

三、开展基本活动

系列组织建设活动：党员领导干部参加双重组织生活，领导班子成员每季度上一次党课，每年组织一次党性分析活动；制定理论学习计划，定期组织理论学习活动，党委中心组全年集中学习不少于6次，党员全年集中学习不少于24次；每年开展一次民主评议党员。系列主题实践活动，开展创先争优活动，开展业务培训、业务竞赛、献计献策等活动，提高党员干部业务技能和工作水平；开展党组织与农村、社区、企业等党组织“结对共建”活动，完成规定目标任务；开展党组织与所在社区党组织“共驻共建”活动，每年力所能及为所在社区办1件以上实事；开展“在职党员进社区”活动，党员到社区登记报到的面达到100%，并按要求参加社区各项活动；开展在职党员干部与困难群众“结对帮扶”活动，党员领导干部参与面达到100%，机关普通党员参与面不低于30%；明确群众体育联络员，基层党组织每年组织1次以上健康向上的群众性文体活动，增强机关活力和凝聚力。

四、完善基本制度

建立党委定期听取党建工作汇报、研究解决问题，部署重要工作的制度，党委每年至少研究部署基层党建工作2次以上；落实党组织负责人“一岗双责”、列席重要行政业务会议、领导班子民主生活会制度；规范党务政务公开工作，建立党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，认真落实党风廉政建设责任制；健全理论学习、组织生活会、党员发展、党员教育管理、党员联系服务群众、党内关怀帮扶、党费收缴使用等党组织日常工作制度并认真抓好落实；健全党员干部服务承诺、挂牌上岗等制度并认真落实；建立党员干部业绩登记制度，每年对机关党员干部业绩进行登记、考评、公示，考评结果与干部任用、评先表彰等挂钩；完善档案管理制度，建立规范的党建工作档案。

五、落实基本保障

成立“五个基本”工作领导小组，配备专职党务人员；建有规范的党员活动室，配备必要的教育设施，达到有标志牌、有党旗、有办公设备、有学习资料、有上墙制度、有档案资料。党建工作经费纳入年度预算、有保障；党组织负责人列席党委召开的民主生活会、研究全局性工作会议；机关选拔干部听取机关党组织意见；建立对所属基层党组织建设情况的考核评价制度，每年对所属基层党组织进行一次考核。

 

 

 

二○一○年十月八日