为深入贯彻落实全省法院调研工作会议精神，切实提升荆州法院调研工作水平，力争形成更多支撑科学决策、服务审判工作、推进改革创新的调研成果，通过高水平调研推动荆州法院工作高质量发展。5月28日下午，全市法院调研和学术论文培训班开班，省法院“轻骑兵”第二次来到荆州，为两级法院干警授课。荆州中院党组书记、院长贾亚胜，湖北法官进修学院常务副院长袁正英出席开班仪式并致辞。

开班仪式上，袁正英结合自己的亲身经历和体会为在座学员分享学术研究感悟，指出做好学术调研工作要把握四个“度”。

一是“态度”。学术第一要务是端正态度，要以开拓创新、务实笃行、全力以赴的态度投入调查研究工作。

二是“气度”。要养成自觉调研的良好习惯，发掘研究审判实务中遇到的新情况、新问题，将调研贯穿工作的全过程、各方面。

三是“广度”。要善于思考、广泛学习、勤于动笔，积极参与各大论坛征文，开阔视野，拓宽思路。

四是“高度”。要通过调研破解制约审判执行工作高质量发展的深层次问题，增强干警综合素质，促进提升司法质效和司法公信力。

贾亚胜对湖北法官进修学院“轻骑兵”团队的到来表示热烈欢迎。他强调，调研工作是服务保障大局的实践路径，是推进高层次审判、高水平司法、高质量发展的重要体现，意义重大。全市法院要凝聚起做好调查研究工作的共识和力量，敢解“应用题”，善写“应用文”，努力让荆州法院的调查研究工作结出更加丰硕的成果！

就如何做好调研工作，贾亚胜提出三点要求：

一是要常思调研之责。全市法院要充分认识调研工作的重要意义，“围绕审判抓调研、抓好调研促审判”是司法调研的基本思路，把调查研究作为荆州法院的基础发展能力、优良司法作风和谦逊司法品质，进一步增强做好调研工作的责任感、使命感。

二是要常谋调研之策。要围绕“少而精、有特色、高品质”做好调研工作，各法院要因地制宜做好结合文章，形成特色鲜明、各有侧重的大调研格局。要注重调研人才培养，鼓励更多的一线办案人员参与到调研写作中来，提升干警综合素养。

三是要常求调研之效。要充分发挥各方能动性，做到一材多用，一个问题被提出后，调研团队要把控转化方向，做到多平台、全方位转化，调研论文、信息、案例、司法建议、推广宣传全面开花，切实打造以调研为基础的“调研+N”成果转化品牌，以优异调研成果提升荆州法院影响力。

开班仪式由荆州中院党组副书记、副院长夏远亮主持。会议通报了2023年全市法院论文、案例及其他调研成果获奖情况。

沙市区法院围绕学术论文工作作交流发言，松滋法院围绕调研工作机制建设作交流发言，荆州区法院围绕司法建议组织工作作交流发言。荆州中院法官助理辰宇、沙市区法院法官助理林小丽作为学员代表分享写作感悟。

两级法院调研骨干共80人参加培训。