作为法院的中层干部，如何深入践行习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大精神？如何围绕“公正与效率”主题，加强和改进工作作风，推动审判质效大提升？如何发挥好表率作用，带动部门甚至全院干警干事创业新气象？10月10日晚，20名中层干部以各自不同的视角就“我们，就是荆州中院的样子”主题，给出了答案。党组书记、院长贾亚胜出席座谈会并讲话，党组副书记、副院长夏远亮主持座谈会。

本次座谈会之前的9月23日，荆州中院利用周末时间，举办了第二场后备干部选拔能力考察活动，34名“75后”中层干部结合自身岗位实际，围绕“你认为全市法院干部作风还存在哪些问题？结合市双优化工作谈谈人民法院如何营造风清气正实干创新的工作作风？”进行即兴答题，充分展现了法院干警昂扬向上、担当作为的精神风貌和以服务大局为己任、心系法院发展的担当作为。

“一个法官没有为民情怀，没有为人民服务的宗旨意识，那判处的案件也是没有温度的，人民群众必然不会接受。”“思想认识上要再深化，从被动完成工作向主动干好工作转变，知敬畏存戒律守底线。”“从大处着眼，法院要针对庭长、法官、法官助理、书记员等不同类别的工作人员制定《权责清单》，各部门再针对本部门的工作实际设定岗位，明确每个岗位的工作职责，列成岗位职责清单予以公示。”“法院干警应树牢‘关键在自己、关键在平时’理念，立足岗位职责，以内化的全员绩效观营造协同奋进氛围，尽力为荆州中院成为更好的‘样子’贡献力量。”“我觉得要改变或者扭转工作作风，多岗位的历练很重要。一个人长期在一个岗位，思维有局限，眼界不够开阔，综合能力没办法提升，担当精神缺乏。”“部分法官助理缺乏积极进取、精益求精的向上精神。要通过谈心谈话、奖惩机制对干警进行正面引导，激发干警干事创业的热情。”“文化具有潜移默化、引领创新的重要作用，要坚持以书育人、以文化人，加大‘书香法院’建设力度，依托共青妇等组织，常态化开展丰富多样的文体活动，通过日常物质文化的浸润熏陶，浓厚‘以院为家、以院为荣’氛围，增强干警认同感和归属感，激发干警凝聚力和内驱力，为法院高质量发展注入‘源头活水’”……欧阳庆、潘龙、郑天铭、罗曼、胡昱、杨叶玲、王俊辉等20名中层干部代表聚焦主题逐一发言，从政治建设、业务建设、审判管理、队伍建设等方面工作指问题、谈感受、提建议，大家敞开心扉、畅所欲言。

“听了大家的发言，感受到大家已经在关注问题，在思考问题存在的原因以及解决对策，也感受到了大家对法院未来负责的担当和期盼。大家都是法院的中坚力量，是法院未来的希望，要充分发挥好以上率下的作用，关心并带头推动法院工作高质量发展。”贾亚胜指出，“司法作风是党的作风在司法领域的体现，要深刻认识加强作风建设的重要性、必要性、紧迫性和长期性，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，切实转变工作作风、改进工作方法，确保领导干部人人有担子、工作件件有落实。”

围绕进一步改进法院工作作风，贾亚胜要求，要敢于担当，甘于奉献 ，忠诚司法事业，要把工作当作自己的事业、法院的事业去做，而不能把它仅仅当做一种谋生的手段，要立志成为全国审判专家、行业领域的领军人物，以多办理经典案例、指导性案例等优秀业务成果增加人生的厚度。审判部门的人员在处理案件、化解矛盾时要坚持“从政治上看、法治上办”，以“如我在诉”的意识做好司法审判工作。综合部门的人员要增强谋划意识和服务意识，以“如我在办事”的态度，把干警的事当作自己的事来办，把干警满不满意作为衡量工作扎不扎实的标准，多跑几趟、多做一点，从小事做起，把小事办好，为司法办案提供更高水平的服务和保障。

党组成员、副院长邹应斌，党组成员、执行局局长童鹏程及中层干部参加会议。