为学习宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实中央和上级法院关于人才工作的部署，推动“干部队伍建设提升年”活动走深走实，进一步提升干部队伍素质，激发干事创业热情，12月11日，荆州中院举行学习宣传贯彻党的二十大精神暨后备人才选拔演讲能力考察。党组书记、院长贾亚胜出席活动。

     活动中，49名青年干警按照抽签顺序，现场随机抽取题目，围绕“运用习近平法治思想的立场、观点、方法，结合我院工作实际，谈谈对市委第二巡察组进驻我院开展优化营商环境‘点穴式’巡察这项工作的认识，并提出应对方案或工作措施”“结合学习党的二十大报告中‘建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍’和荆州法院‘干部队伍建设提升年’活动，谈谈对到基层任职工作的认识”2个主题进行即兴演讲，充分展现了青年干警昂扬向上、锐意进取的精神风貌和奔跑新征程、建功新时代的坚定信念。

     党组副书记、副院长夏远亮在讲话中指出，这次活动是院党组从审判事业薪火相传、永续发展的高度出发，慎重考虑之后决定开展的，是机关队伍建设的一件大事，更是“队伍建设提升年”活动的一次创新突破，主要目的是树立鲜明的选人用人导向，完善干部育选管用机制，推动政治素质好、有能力、有责任感的年轻干部去基层一线和艰苦地区历练，梯次培养一批政治过硬、业务精通、敢于担当、群众公认的优秀后备人才，切实解决干部队伍年龄结构不合理、经历结构不优、基层领导班子断层等问题，努力打造一支忠诚干净担当的法院队伍。

     他要求，全体干警要正确对待考察，从内心深处认识到参与人才选拔是对单位、对自己的责任感、使命感的具体体现，是实现自我价值、推进法院工作发展的有效途径，要珍惜这次锻炼的机会，把自己最优秀的一面展现出来，主动接受组织挑选，随时准备承担重任。要正确对待测评，各位评委要以对党负责、对法院负责、对干警负责的精神，摒弃个人好恶的影响，排除亲疏远近的干扰，公平公正看待参与演讲的干警，实事求是进行测评打分，真正把最适合的人才选拔出来，为促进全市法院审判事业发展提供重要的组织保证。要正确对待得失，以此为新的起点，务必谦虚谨慎、不骄不躁，正确处理好参与人才选拔与做好日常工作之间的关系，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，以更高标准和更严要求做好本职工作。

     党组成员、政治部主任田勇主持活动。全体院领导、中层正职担任活动评委并现场打分。中层副职和其他干警在视频会议室观摩学习。